為加強實驗室質量控制能力和監(jiān)督管理水平，切實貫徹落實 “檢測工作整頓”活動，加強檢測工作制度建設和管理能力建設，實現檢測工作規(guī)范化、科學化、制度化，寧海局實驗室認真分析檢測過程薄弱環(huán)節(jié)，積極完善檢測數據審核機制，通過實驗室周例會制度、檢測結果定期比對計劃、檢測結果復驗制度、業(yè)務部門和實驗室交流溝通機制、檢測結果會審制度等五項制度，確保檢測結果準確、真實、可靠，有效推進實驗室質量提升活動。

建立實驗室周例會制度，群策群力促提高。實行每周五例會制度，通過例會統一員工思想，積極發(fā)揮發(fā)大家的主動性，增強實驗室制度措施的執(zhí)行力，對長期性、階段性工作，也起到一個計劃、驗證與對“表”的作用。經過近三個月的實踐，在采納建設性意見、規(guī)范實驗操作、建立預防措施、調查及分析檢測問題等方面取得了較好的效果。

制定嚴格的比對計劃，自查自糾控質量。實驗室除了依據ISO17025標準及內部管理程序等相關要求進行定期比對外，又在內部實行不定期比對計劃，根據檢測情況展開實驗比對。如開展對月檢測批次超過20批的項目實行實驗室內部比對，每月批次超過50批的實行實驗室間比對，以及對低批次高風險的樣品實行實驗室內部不定期雙人比對。同時積極參加能力驗證和測量審核等比對項目，以確保實驗室數據的可靠性和有效行。

建立復驗制度，互比互對保質量。對可疑結果實行嚴格的復驗制度：一是雙人交叉采取同標準復驗，即同崗位的檢測人員實行采用同標準交叉復驗程序；二是同標準不同儀器交叉復驗，即采取同一標準進行處理，用同類儀器不同設備對結果進行檢測。實行復驗制度可以有效的排除人為因素、儀器因素及環(huán)境因素對檢測結果的影響。而且對復驗結果和初測結果相差較大或存在可疑因素的樣品再送其他實驗室檢測確認。加強對超標結果和可疑結果數據上的確認。

建立科室交流溝通機制，互詢互問嚴把關。建立實驗室與業(yè)務科室有效的溝通機制，在接收法檢樣品、檢測標準及檢測條件選擇、出具檢測結果等每個環(huán)節(jié)，均與相關科室人員保持及時有效的溝通，既提高了把關的有效性，又全面完善了檢測服務的人性化。一季度協助企業(yè)有效規(guī)避檢測風險達7次。

建立可疑結果會審制度，群檢群查降風險。實驗室對一些特殊樣品經復驗和比對后的可疑結果，采取應急預案，實行質量負責人、技術負責人、檢測人員及相關檢驗人員進行“四方會審”制度，進行樣品生產工藝探討，樣品抽樣情況考察，檢測及復驗過程回顧，和超標原因分析，既有效避免了檢測標準選用不當、儀器存在問題等客觀因素造成的影響，又進一步降低檢測人員標準理解偏差，儀器操作不當等主觀因素帶來的風險。