人力資源社會保障部等部門印發(fā)意見 加強家政服務職業(yè)化建設
為深入學習貫徹習近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學習時的重要講話精神,落實黨中央、國務院關(guān)于促進家政服務業(yè)提質(zhì)擴容的部署要求,近日,人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、商務部、教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、全國總工會、全國婦聯(lián)印發(fā)《關(guān)于加強家政服務職業(yè)化建設的意見》,提出加強家政服務職業(yè)化建設的10條任務舉措,進一步促進家政服務領(lǐng)域高質(zhì)量充分就業(yè),更好滿足人民群眾家政服務消費需求。
《意見》明確,適應經(jīng)濟社會發(fā)展和家政服務需求變化,適時增設和制(修)訂家政服務相關(guān)職業(yè)(工種)國家職業(yè)標準,進一步完善家政服務職業(yè)分類,拓寬職業(yè)發(fā)展通道。完善家政服務職業(yè)評價機制和評價體系,積極推進家政服務社會化職業(yè)技能等級認定。鼓勵家政企業(yè)、家政培訓機構(gòu)引導家政服務從業(yè)人員參加職業(yè)技能等級認定并獲取職業(yè)技能等級證書。
《意見》強調(diào),按照相關(guān)國家職業(yè)標準和培訓大綱,規(guī)范家政服務職業(yè)技能培訓,圍繞急需緊缺進一步加大家政服務職業(yè)技能培訓力度。發(fā)揮家政企業(yè)崗位技能提升培訓主體作用,支持有條件的家政企業(yè)完善實訓設施,加強技能提升培訓。鼓勵引導相關(guān)院校加強家政服務專業(yè)建設,加快推進家政服務相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng),支持校企合作開發(fā)學歷與崗位技能雙提升項目。加強師資培訓和教材開發(fā),豐富線上家政服務培訓資源。
《意見》要求,鼓勵引導更多勞動者到家政服務領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè),擴大從業(yè)人員規(guī)模,緩解家政服務用工缺口。支持家政企業(yè)引入現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營模式,打造專業(yè)化、規(guī)范化家政服務品牌。加強家政企業(yè)用工管理,引導家政企業(yè)建立與家政服務技能和服務質(zhì)量相匹配的薪酬分配辦法。加強家政服務業(yè)監(jiān)督管理和家政企業(yè)日常監(jiān)管,落實企業(yè)主體責任,支持各類社會組織、調(diào)解組織、法律援助機構(gòu)等依法維護從業(yè)人員合法權(quán)益。
《意見》提出,發(fā)揮職業(yè)技能競賽對技能提升的帶動作用,積極培育家政服務領(lǐng)域職業(yè)技能競賽品牌,探索開展國家級家政服務職業(yè)技能競賽。加強家政服務職業(yè)化建設宣傳,營造全社會尊重家政服務從業(yè)人員的良好氛圍。
為深入學習貫徹習近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學習時的重要講話精神,落實黨中央、國務院關(guān)于促進家政服務業(yè)提質(zhì)擴容的部署要求,近日,人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、商務部、教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、全國總工會、全國婦聯(lián)印發(fā)《關(guān)于加強家政服務職業(yè)化建設的意見》,提出加強家政服務職業(yè)化建設的10條任務舉措,進一步促進家政服務領(lǐng)域高質(zhì)量充分就業(yè),更好滿足人民群眾家政服務消費需求。
《意見》明確,適應經(jīng)濟社會發(fā)展和家政服務需求變化,適時增設和制(修)訂家政服務相關(guān)職業(yè)(工種)國家職業(yè)標準,進一步完善家政服務職業(yè)分類,拓寬職業(yè)發(fā)展通道。完善家政服務職業(yè)評價機制和評價體系,積極推進家政服務社會化職業(yè)技能等級認定。鼓勵家政企業(yè)、家政培訓機構(gòu)引導家政服務從業(yè)人員參加職業(yè)技能等級認定并獲取職業(yè)技能等級證書。
《意見》強調(diào),按照相關(guān)國家職業(yè)標準和培訓大綱,規(guī)范家政服務職業(yè)技能培訓,圍繞急需緊缺進一步加大家政服務職業(yè)技能培訓力度。發(fā)揮家政企業(yè)崗位技能提升培訓主體作用,支持有條件的家政企業(yè)完善實訓設施,加強技能提升培訓。鼓勵引導相關(guān)院校加強家政服務專業(yè)建設,加快推進家政服務相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng),支持校企合作開發(fā)學歷與崗位技能雙提升項目。加強師資培訓和教材開發(fā),豐富線上家政服務培訓資源。
《意見》要求,鼓勵引導更多勞動者到家政服務領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè),擴大從業(yè)人員規(guī)模,緩解家政服務用工缺口。支持家政企業(yè)引入現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營模式,打造專業(yè)化、規(guī)范化家政服務品牌。加強家政企業(yè)用工管理,引導家政企業(yè)建立與家政服務技能和服務質(zhì)量相匹配的薪酬分配辦法。加強家政服務業(yè)監(jiān)督管理和家政企業(yè)日常監(jiān)管,落實企業(yè)主體責任,支持各類社會組織、調(diào)解組織、法律援助機構(gòu)等依法維護從業(yè)人員合法權(quán)益。
《意見》提出,發(fā)揮職業(yè)技能競賽對技能提升的帶動作用,積極培育家政服務領(lǐng)域職業(yè)技能競賽品牌,探索開展國家級家政服務職業(yè)技能競賽。加強家政服務職業(yè)化建設宣傳,營造全社會尊重家政服務從業(yè)人員的良好氛圍。
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